Conducerea a făcut o ofertă referitoare la creşterea salarială şi salariile compensatorii în cazul disponibilizărilor, care a fost agreeată de grevişti, însă mai rămân de discutat chestiuni referitoare la plata pauzei de masă şi la rămânerea sediului sindicatului în incinta fabricii, la care patronatul va da un răspuns luni dimineaţa. În cursul dimineţii de azi, între patronat şi sindicate au avut loc trei runde de negocieri, semn că cei din conducerea Companiei Electrolux doresc să finalizeze conflictul de muncă de la Satu Mare. Cu această ocazie, conducerea fabricii a făcut două oferte. Una dintre ele viza o creştere salarială cu 120 de lei de la 1 ianuarie, plătită retroactiv, şi un salariu de încadrare plus sporul de vechime pentru fiecare an de vechime în fabrică în cazul disponibilizărilor, fie ele individuale sau colective. Adică, dacă un angajat disponibilizat are 10 ani vechime în fabrică va primi 10 salarii compensatorii. A doua propunere a vizat o creştere salarială de 100 de lei de la 1 ianuarie şi un index de 1,1 salarii pentru fiecare an de vechime în cazul disponibilizărilor (adică 11 salarii la 10 ani vechime în fabrică).
Muncitorii au agreat în special prima variantă propusă de conducerea fabricii, însă au mai rămas două puncte nerezolvate. Primul dintre ele vizează plata pauzei de masă pe care conducerea fabricii nu s-a hotărât încă dacă să o plătească sau nu. Cel de-al doilea punct are în vederea asigurarea în scris a conducerii fabricii că sediul Sindicatului “Samus” va rămâne în continuare în intreprindere. “La acest punct nu ni s-a putut da un răspuns clar deoarece, spun reprezentanţii conducerii, cei de la Stockholm nu sunt de acord. Acest lucru i-a enervat pe muncitori, care au decis continuarea grevei încă o zi. Aceştia au spus, pe de o parte, că dacă sindicatul a fost alături de ei în perioada grea şi ei rămâni solidari cu sindicatul în aceste momente mai grele şi se mai gândesc la faptul că dacă de la anul viitor sediul sindicatului nu va fi în fabrică atunci nu vor mai avea cine să se ocupe de problemele care pot apărea şi la începutul anului viitor”, ne-a declarat preşedintele sindicatului, Sorin Faur.
Conducerea fabricii a promis că va analiza situaţia, vor purta discuţii cu cei din conducerea companiei şi vor da un răspuns final luni. Dacă răspunsul va fi favorabil, începând de marţi activitatea în fabrică va fi reluată şi greva se va termina. Cel puţin luni, însă, va mai fi grevă. Liderul de sindicat Sorin Faur a mai precizat că negocierile cu reprezentanţii conducerii fabricii au devenit mai flexibile după vizita la Satu Mare a directorului pentru Europa de Est a Companiei Electrolux, Janos Takacs.