Statul român le oferă timp de şase luni o indemnizaţie de şomaj în cuantum de 250 lei lunar, câteva sute de locuri de muncă, adică insuficiente, şi mai mult îi împinge să plece la muncă în străinătate, chiar dacă nici acolo nu se mai câştigă ca în alţi ani. Cei de la AJOFM spun că sunt pregătiţi pentru valul de tineri care vor solicita ajutor de şomaj, deşi la un simplu calcul, numai la Satu Mare pentru absolvenţii de liceu care nu au promovat Bac-ul vor fi necesari peste 100.000 de euro.
AJOFM susţine că dispune de fonduri suficiente
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) ar trebui să cheltuie lunar peste 100.000 de euro cu cei peste 2.000 de tineri sătmăreni care nu şi-au luat anul acesta examenul maturităţii. La un simplu calcul aceasta ar fi suma pe care ar trebui să o plătească statul român în judeţul Satu Mare. La această sumă s-ar mai adăuga şi eventualele indemnizaţii de şomaj pentru elevii care au reuşit să promoveze examenul de Bacalaureat şi nu îşi găsesc un loc de muncă sau nu vor merge la o universitate. Conform legii, tinerii au la dispoziţie două luni de la absolvirea studiilor pentru a se înscrie la AJOFM ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă şi pentru a primi indemnizaţie de şomaj. Valoarea indemnizaţiei de şomaj este de 50% din valoarea indicatorului social de referinţă luat în calcul la stabilirea Bugetului asigurărilor de şomaj şi se acordă pentru o perioadă de şase luni. Pentru anul în curs, acest indicator de referinţă este de 500 de lei.
Conform celor declarate de directorul adjunct al AJOFM Satu Mare, Veronica Variu, instituţia este pregătită pentru a acorda ajutorul care li se cuvine tinerilor absolvenţi dacă şi-au manifestat această dorinţă prin înscrierea în evidenţele instituţiei de şomaj în 60 de zile de la absolvire şi respectiv încadrarea în cele zece zile pentru solicitarea acestei indemnizaţii. “Suntem pregătiţi să le acordăm ajutor tinerilor. Pe data de 23 septembie organizăm bursa locurilor de muncă destinată absolvenţilor. Până în prezent şi-au anunţat participarea 22 de agenţi economici, care oferă peste 130 de locuri de muncă. Totodată, am solicitat ajutorul partenerilor noştri pentru ca tinerii să participe la cursuri de calificare. Ne aşteptăm la o prezenţă numeroasă, majoritatea tinerilor care şi-au căzut Bac-ul fiind aşteptaţi la bursă. Pe de altă parte suntem pregătiţi să le acordăm ajutorul financiar, conform bugetului prognozat pe anul acesta avem bani. Suntem convinşi însă că o bună parte a tinerilor vor alege să muncească, astfel încât nu toţi solicită sau vor solicita indemnizaţia de şomaj. Absolvenţii care desfăşoară activităţi autorizate şi realizează venituri peste 500 lei nu vor beneficia de indemnizaţia de şomaj”, a declarat directorul adjunct al AJOFM Satu Mare. La această dată aproximativ 50 de absolvenţi beneficiază de indemnizaţie de şomaj, cifra urmând să crească substanţial la începutul lunii octombrie.
Patronii, stimulaţi să angajeze absolvenţi
Patronii de firme, mici sau mari, sunt stimulaţi în vederea încadrării absolvenţilor. Astfel, pentru fiecare absolvent încadrat în muncă pe durată nedeterminată, angajatorul este scutit, pe o perioadă de 12 luni, de plata contribuţiei datorate la bugetul asigurărilor pentru şomaj aferentă absolventului încadrat. De asemenea, pentru fiecare absolvent încadrat, angajatorii primesc lunar, pe aceeaşi perioadă de timp, o sumă egală cu valoarea indicatorului social de referinţă pentru absolvenţii ciclului inferior al liceului sau ai şcolilor de arte şi meserii, o sumă egală cu valoarea a 1,2 indicator social de referinţă pentru absolvenţii de învăţământ secundar superior sau învăţământ postliceal şi o sumă egală cu valoarea a 1,5 indicator social de referinţă pentru absolvenţii de învăţămînt superior. Conform legislaţiei în vigoare sumele prevăzute se acordă pe o perioadă de 18 luni. Pentru a primi aceste stimulente angajatorii sunt obligaţi să menţină raporturile de muncă cu aceşti absolvenţi cel puţin 3 ani de la data angajării, perioadă în care absolvenţii pot urma o formă de pregătire profesională, organizată de către angajator, cheltuielile necesare pentru pregătirea profesională fiind suportate, la cererea angajatorilor, din bugetul asigurărilor pentru şomaj.
