Anunţul a fost făcut public ieri, în cadrul unei conferinţe de presă, de către directorul Teatrului de Nord, Stier Peter, respectiv directorul artistic al Secţiei maghiare, Keresztes Attila. Astfel, chiar dacă de la Secţia maghiară a Teatrului de Nord Satu Mare au plecat în ultimele luni nu mai puţin de cinci angajaţi, adică o treime din totalul angajaţilor, conducerea trupei a dat asigurări că situaţia este sub control.
Val de demisii, situaţie sub control?!
În ultimele luni, din cei 18 angajaţi ai Secţiei maghiare a Teatrului de Nord Satu Mare au mai rămas numai 13. Ultimii plecaţi au fost Nagy Csongor, care a lăsat în spate o activitate de 14 ani de muncă în cadrul Teatrului de Nord, respectiv Rappert Gabor, care a plecat după 21 de ani de muncă. Stier Peter a trimis săgeţi înspre demisionari, acuzându-i de lipsă de profesionalism, în condiţiile în care aceştia au decis să plece în plină stagiune, arătând lipsă de respect faţă de public. “În viaţa unei instituţii se întâmplă să demisioneze angajaţi. Au mai fost precedente de acest fel şi în cadrul trupei noastre, tot aşa cum se întâmplă şi la alte instituţii. În cariera angajaţilor sunt, de asemenea, momente când iau decizia de a demisiona. Am trecut şi eu printr-o asemenea situaţie. A trecut şi Nagy Csongor-Zsolt prin această experienţă. În cadrul unui teatru cu programul stabilit la începutul stagiunii, contractele se semnează pe întreaga durată a stagiunii, începând cu primul spectacol până la ultimul. În timpul stagiunii, doar în cazuri de forţă majoră sunt posibile modificări deoarece toate modificările provenite afectează, în special, publicul – fapt bine cunoscut de oricare persoană implicată în lumea teatrului, majoritatea respectând acest principiu. Dar, deoarece legea se situează deasupra oricărei legi nescrise ale teatrului, în momentul de faţă nu avem nicio alternativă, trebuie sa acceptăm decizia colegului nostru şi să soluţionăm înlocuirea lui Nagy Csongor-Zsolt, Rappert Gabor promiţându-ne că va juca în continuare până la sfârşitul stagiunii, pentru că teatrul trebuie să funcţioneze în continuare, piesele trebuie jucate, publicul contează pe noi”, au declarat Stier Peter şi Keresztes Attila.
Activitate sub semnul austerităţii
Directorul artistic al Secţiei maghiare, Keresztes Attila, a declarat că demisionarii trebuiau să dea dovadă de solidaritate şi să rămână alături de colegii de trupă şi de publicul spectator chiar şi în aceste condiţii dure pentru teatrul sătmărean. “De când fac parte din această trupă, de fiecare dată, când am avut ocazia, am încercat să atrag atenţia asupra situaţiei dificile în care se află teatrul din Satu Mare. Nu doar în ce priveşte clădirea, ci şi în ce priveşte bugetul. Aceeaşi muncă este depusă şi de actorii noştri ca de actorii altor teatre, cu diferenţa că salariul este mult mai mic. Munca trebuie făcută, publicul trebuie să primească toate spectacolele incluse în abonament, făcând abstracţie de situaţia dificilă în care se află teatrul. Când am venit la acest teatru, am preluat o instituţie aflată la marginea prăbuşirii totale. În cei doi ani trecuţi de atunci, am reuşit să fac cunoscut acest teatru atât pe plan local, cât şi pe plan naţional. Pe lângă aceasta, numărul publicului creşte, dând dovadă de faptul că nivelul spectacolelor este ridicat, iar publicul apreciază acest lucru. Progresul nu se poate realiza la comandă, ci doar cu muncă grea. În această periodă am regizat şapte spectacole la Satu Mare, triplu cât obişnuieşte să regizeze un director artistic şi dublu cât este obligaţia unui regizor-angajat şi pe acelaşi salar”, a declarat Keresztes Attila.
