Conflictul de muncă a fost înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Satu Mare care va media cazul. La şedinţa de mediere, care va avea loc mâine, vor participa preşedinţii federaţiilor sindicale naţionale la care sunt afiliaţi sindicaliştii sătmăreni.
Drepturile salariale, diminuate
Conflictul de muncă de la Electrolux a fost deschis în data de 6 ianuarie în urma eşuării negocierilor dintre patronat şi sindicate. Preşedintele sindicatului “Samus” din cadrul fabricii Electrolux, Sorin Faur, ne-a precizat că negocierile pentru contractul colectiv de muncă a început în luna noiembrie. Sindicaliştii au solicitat ca prevederile contractului de muncă pe anul 2011 să rămână în vigoare şi în acest an şi, în plus, au solicitat o creştere salarială de 100 de lei, de la 1 ianuarie şi 100 de lei la 1 septembrie.
Conducerea fabricii nu numai că nu a acceptat creşterile salariale solicitate de sindicalişti ci doreşte eliminarea a 88 de puncte din cele 190 câte are vechiul contract colectiv de muncă. Prin eliminarea acestora, salariaţii nu ar mai primi tichete de masă, cadourile de sărbători, indemnizaţiile pentru biletele de tratament (600 de lei) precum şi neplata orelor suplimentare, în locul acestora urmând să fie date zile libere. De asemenea, conducerea fabricii mai doreşte să facă concedieri fără preaviz şi fără să mai plătească salarii compensatorii, să nu mai asigure un sediu pentru sindicat precum şi eliminarea altor drepturi din vechiul contract de muncă.
Potrivit lui Sorin Faur, dacă propunerea conducerii fabricii va fi aplicată, atunci angajaţii vor primi, în medie, cu circa 3.000 de lei mai puţin decât anul trecut. “Nu am putut fi de acord cu aşa ceva cu atât mai mult cu cât anul 2012 se arată a fi mai bun decât 2011. De exemplu, în luna ianuarie a anului trecut am stat majoritatea timpului acasă pentru că nu am avut comenzi, în timp ce acum suntem acoperiţi cu comenzi până în luna martie. Producţia a crescut cu 15-20% şi ne aşteptăm să primim măcar ce am primit anul trecut, însă conducerea fabricii doreşte altceva. De aceea am decis să deschidem conflictul de muncă pe care l-am înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Satu Mare care-l va şi media”, ne-a declarat liderul de sindicat.
Şedinţa de mediere a acestui conflict de muncă a fost programată pentru mâine, de la ora 11.00, la sediul ITM Satu Mare. Din partea sindicatelor va participa preşedintele pe ţară a Confederaţiei Sindicale “Cartel Alfa”, Bogdan Iuliu Hossu, preşedintele federaţiei sindicale “Metarom”, Mircea Scânteie, precum şi Sorin Faur, vicepreşedintele sindicatului “Samus”, Radu Matica, şi secretarul sindicatului, Vasile Dârle. “Încă nu ştim cine va participa la această şedinţă de mediere din partea conducerii fabricii, dar sperăm că vineri vom reuşi să obţinem ceea ce ne dorim”, a mai adăugat Sorin Faur.
