“Faţă de cine se simte discriminată? Are salariu cu 15% mai mic decât colegii bărbaţi ai domniei sale? A fost sărită de la promovare la merite egale cu ale colegilor bărbaţi?Mai mult, i-a fost tăiat cumva salariul cu 25%, aşa cum li s-a întâmplat femeilor care lucrează în sănătate sau educaţie?”, se întreabă Plumb, într-o declaraţie remisă, sâmbătă, agenţiei MEDIAFAX. Plumb îi recomandă lui Udrea să vorbească despre discriminare “cu o profesoară sau asistentă medicală, care câştigă 8 sau 10 milioane de lei pe lună şi care, pe lângă faptul că are un salariu tot mai mic, nu se bucură de niciun fel de sprijin pentru creşterea şi îngrijirea unui copil”.