Faţă de aceştia, funcţionarii cu un nivel scăzut de calificare cred că sănătatea le aste afectată de muncă doar în proporţie de 24%, în timp ce 31% dintre munciitorii necalificaţi unt de aceeaşi părere.
Aproape 7% dintre angajaţii din România susţin că au fost abuzaţi verbal de către şefi. Procentul este însă mult mai bun decât cel de 10,8%, care este media la nivelul statelor din Uniunea Europeană. Alţi 3,8% au fost umiliţi în faţa colegilor, faţă de 5%, media UE, iar 1,8% au fost hărţuiţi la locul de muncă, faţă 4,1% în Europa. Doar un sfert dintre români sunt mulţumiţi de salariile pe care la primesc pentru munca depusă, iar atunci când vine vorba de programul de lucru, numai 1% dintre angajaţi au posibilitatea de a-şi stabili singuri orele de muncă.
Alţi 36,5% dintre salariaţi lucrează inclusiv seara, noaptea şi în weekend-uri, dintre care 10,4% lucrează cel puţin două duminici pe lună. Dintre aceştia, 55,4% dintre femei şi 49,9% dintre bărbaţi consideră că un astfel de program le afectează în mare parte viaţa personală. Un avantaj al angajaţilor cu vârste sub 30 de ani este acela că şefii lor îi încurajează, după cum susţin 70,3% dintre aceşti angajaţi, să ia parte la luarea de decizii importante, faţă de 59,1% cât este media în statele membre UE.